Ариомцы 3

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Ариомцы 3 » Вечное-бесконечное (офф-топ) » Это интересно


Это интересно

Сообщений 101 страница 110 из 150

101

Кто такие инфоцыгане и как не обанкротиться при встрече с ними

https://cdni-vm.servicecdn.ru/2019.10/original/720_5d95eaf582682c057eb0746d.jpg

Они сверлят нас взглядом с рекламных баннеров в интернете, заваливают спамом электронную почту, маячат на уличных билбордах и в телерекламе. Они обещают сделать из нас «суперменеджера» за три дня, «стать самой желанной» за месяц, «раскрутить бизнес» — с нуля и даже с минуса за неделю. В народе им уже и прозвище придумано — инфоцыгане. Жулики, которые под видом драгоценной информации продают воздух.

<...>

К РАЗМЫШЛЕНИЮ

Психологи выделяют три признака деструктивного тренинга

— Участникам предлагается начать жизненные изменения с того, чтобы что-нибудь уничтожить в себе: «внутреннего врага», «тень», «внутреннюю мамочку», «слабака», «чувство вины», «ложную скромность». Причем подталкивают людей к «переменам» с применением грубого насилия: оскорблений, унижений и групповой травли. Любые неприятные чувства и физическую боль «тренеры» объявляют симптомами роста и движения к успеху: «только через боль приходит счастье», «сначала станет намного хуже, чтобы потом стало намного лучше» и т.п. На деструктивном тренинге можно наблюдать такую абсурдную картину: один участник плачет, остальные ему аплодируют.

— «Тренер» всеми способами старается поддерживать возбуждение, состояние ажитации в своей «пастве». Например, кричит и нецензурно выражается, совершает действия, неприемлемые с моральной точки зрения. Например, на одном «психологическом» собрании предводитель призывает на сцену участниц и бьет их лопатой по мягкому месту, а потом заставляет нюхать свои носки.

— Ведущий тренинга жестко пресекает попытки человека покинуть собрание, выйти из травмирующей ситуации. Чаще всего «отщепенца» шантажируют так: «Если ты уйдешь, то вся группа не достигнет результата».

— Реальный результат таких перформансов — расшатывание психики, потеря контроля над эмоциональной сферой, тяжелое эмоциональное выгорание, апатия и так далее вплоть до манифестации психических расстройств, — говорит психолог Александр Невеев.

Полностью - здесь:

https://vm.ru/society/769659-kto-takie- … che-s-nimi

0

102

Синдром вахтёра. Когда «маленький» человек хочет большой власти

https://repost.uz/storage/uploads/0-1637654324-nadira-post-material.jpeg

Синдром вахтёра (синдром генерала калитки, гардеробщика, уборщицы, швейцара и ещё ряд других названий) – это когда человек, находящийся на достаточно низкой статусной позиции, пользуясь своими полномочиями, пытается самоутвердиться, компенсировать свою неудовлетворённость за счёт неадекватных требований, придирок, пытается придать своей персоне особую важность.

Полностью - здесь:

https://www.b17.ru/article/363399/?yscl … m131937615

Отредактировано NN (25 Июл 2025 14:12)

0

103

12 приёмов, которые чаще всего используют мужчины-пикаперы — не попадитесь на них!

https://i.ibb.co/PvbQS0JB/pickup.jpg

<...>

Чтобы подчинить себе волю женщин, пикаперы чаще всего используют следующие техники:

    НЛП, или нейролингвистическое программирование — определённые речевые и поведенческие техники. Практически в любой ситуации пикаперы используют фразы, по которым их можно распознать.

    Кинестетика — как бы случайные тактильные прикосновения для установления телесного контакта и возникновения доверия.

    «Нег-хит» — комплименты «с подколом», направленные на то, чтобы сбить жертву с толку, вывести ее из психоэмоционального равновесия.

    «Крышеснос» — неординарный и крайне приятный для девушки поступок, романтическое свидание в необычном месте и т.д.

    Негативный фидбэк. Этот прием используется, чтобы сбить с толку и снизить самооценку другого человека, когда критика и лесть одновременно способны привести девушку в замешательство — «ты не идеальная, но я же с тобой!» Ей кажется, что вот она сейчас чуть-чуть себя изменит и будет королевой.

    Жонглирование вниманием. Прием позволяет заставить собеседницу искать внимания пикапера, ловить каждое его слово. Для этого пикапер быстро меняет темы общения, чтобы удержаться в фокусе внимания собеседницы, но демонстрирует своё превосходство, не давая возможности высказать своё мнение.

    Установление контроля. Прием заставляет собеседницу постоянно сомневаться в собственных решениях и действиях. «Нет, мы не пойдем на эту выставку — она не в тренде» и т.д.

    Сексуальность в фокусе. Этот прием используется, чтобы создать у другого человека иллюзию, что пикапер заинтересован в нем и готов к сексуальным отношениям. «Ты такая сексуальная в этом платье. Я не могу думать ни о чем другом».

    Манипуляция — пикапер старается заставить девушку делать то, что ему нужно, угрожая разрывом отношений или обещая что-то взамен. Например: «Если ты не согласишься пойти со мной на эту вечеринку, я больше никогда не позвоню тебе».

    Погружение в транс. Прием помогает заставить женщину действовать в соответствии со своими желаниями. При этом пикапер может говорить как медленно и монотонно, вводя собеседницу в своеобразный транс, так и использовать резкие убеждающие фразы: «Ты знаешь, что я прав, и тебе следует сделать то, что я говорю».

    Провокация ревности. Женщина должна почувствовать себя ненужной и зависимой от внимания мужчины. Пикапер начинает общаться с другими людьми или флиртовать с женщинами в присутствии своей «жертвы», чтобы вызвать у неё ревность и сделать ее более склонной к общению.

    Иллюзия дружбы. Пикапер создаёт такую иллюзию, убеждая собеседницу в ее исключительности: «Ты такой интересный человек! Мне нравится даже просто проводить время с тобой».

Каждый пикапер выбирает из этого богатого арсенала приёмов те, которые лучше всего удаются и требуют наименьших затрат ресурсов и энергии.

Полностью - здесь:

https://www.marieclaire.ru/psychology/1 … s-na-nikh/

0

104

Три типа мужчин, от которых стоит бежать уже после первого свидания

https://i.ibb.co/CfWVfXW/runaway.jpg

<...>

Сигналы к побегу

    Импульсивность: резкие и порывистые реакции на самые обычные действия и события. Если вы видите, что человек раздражителен, насколько вы можете быть уверены, что его несдержанность в скором времени не затронет вас?

    Эгоцентризм: он даст понять, что является центром окружающего мира. Все темы разговора в итоге сведутся к его интересам, поскольку любое общение эгоцентрика — это попытка понять, насколько собеседник отвечает его потребностям. Ваши — ему не интересны. Этим инфантильный человек отличается от зрелого: зрелый общается с людьми, понимая, что у каждого есть свое мнение и нужды.

    Категоричность в суждениях: или он прав, или прав он. Это та категория людей, с которыми высок риск конфликтов. Если не согласиться с его точкой зрения, окажетесь виноваты во всех смертных грехах.

    Безынициативность: нет внятных желаний, стремлений и, естественно, достижений. Аморфность должна смутить также, как откровенная импульсивность, несдержанность.

    Нарциссизм: это не просто самолюбование в поведении, это характеристика личности, сфокусированной только на себе и своих потребностях — вам остаётся лишь радоваться и хлопать в ладоши, видя рядом с собой такую грандиозную фигуру (читайте также: «5 признаков того, что вы влюблены в нарцисса»).

    Обидчивость: возможно, это происходит потому, что у него проблемы с самооценкой и эмоциональной взрослостью, и вам придётся нянчить его инфантилизм — вы готовы?

    Жадность: это та черта, которая, как правило, плохо воспринимается отечественной ментальностью — наши женщины жадных мужчин не любят.

Все эти черты достойны того, чтобы на них обратили внимание и задумались: возможно ли с таким человеком равноправное партнёрство? Есть вероятность, что вам делегируют ответственность, а себе заберут власть. Но, как и кулинарные ингредиенты, эти тревожные признаки могут компоноваться в разных вариациях и пропорциях в разные блюда...

Полностью - здесь:

https://www.marieclaire.ru/psychology/t … svidaniya/

0

105

Сравнение продолжительности жизни женщин и мужчин в России

По информации из Вики, она составляет в среднем примерно 12 лет. И если, скажем, некоему мужчине где-то под полтос, то по факту ему уже за 60, с учётом выданного ему в комплектации амортизационного периода (срока полезного использования - СПИ, и, соответственно, срока износа "машины" - выражаясь фигурально).

Отредактировано NN (25 Июл 2025 17:35)

0

106

Андрогин

https://avatars.dzeninfra.ru/get-zen_doc/3337090/pub_5eae427e71ea41137e3a45cf_5eb27fefcd655a1fde5613a8/scale_1200

Это слово составлено из двух греческих корней: "андрос" (мужчина) и "гинос" (женщина). Так эллины называли мифических перволюдей, когда-то населявших землю. Они были прекрасны, могущественны и самодостаточны.

Сами боги настолько боялись их величия, что решили избавиться от конкурентов. Каждый андрогин был рассечен на две части - мужскую и женскую. С тех пор по планете бродят несчастные люди в поисках своей второй половины. Если им удастся ее найти, то вместе обе бывшие половины снова станут андрогином, единым и самодостаточным существом.

В переносном смысле сейчас андрогинами (и людьми с андрогинной внешностью) называют тех, кто обладает привлекательными чертами лица, лишёнными при этом ярко выраженной мужской или женской составляющей.

https://dzen.ru/a/Xq5CfnHqQRN-OkXP


Дополнительная информация - в Википедии.

0

107

И даже смерть не смогла их разлучить

Хелен и Джо прожили вместе всю жизнь, и даже смерть не смогла их разлучить.

Когда 94-летняя Хелен Ауэр сделала свой последний вздох, ее муж, Джо, наклонился над ней, чтобы поцеловать ее на прощание. 100-летний мужчина прошептал: «Хелен, позови меня домой». И на следующий день она позвала.

Их дети всегда знали, что Джо и суток не сможет прожить без своей Хелен. Почти так и произошло.

Хелен и Джо прожили вместе 73 года, вместе они прошли Великую депрессию и Вторую мировую войну. Джо хранил фотографии жены и двух первых детей в нагрудном кармане со времён войны и до последнего дня.

Младший сын, Джерри, которому уже 52 года, говорит, что его родители работали над своими отношениями, несмотря ни на что.

Они были скромными и простыми людьми. Не просили ничего и взамен получили всё.

Всю свою жизнь они прожили в городке Цинциннати, штат Огайо, США. В их доме всегда был смех и любовь: Хелен просто не могла жить по-другому. Джо был сдержанным и глубоко верующим человеком, настоящим главой семьи и опорой для своей жены. У них было 10 детей, они увидели рождение 16 внуков, 29 правнуков и одного праправнука. И для них это было верхом счастья.

Ауэры всегда смеялись. Даже на своих последних совместных фотографиях они улыбаются.

Похороны Хелен и Джо было решено провести в той же церкви, где они венчались много десятков лет назад.

Мы уверены, что где бы они ни были сейчас, они всё равно вместе. Потому что никакая сила не может остановить такую любовь.

https://gumer.livejournal.com/624375.html (+ фото)

См. также - здесь: Это интересно

Отредактировано NN (26 Июл 2025 18:27)

0

108

Уильям Паундстоун

КАК СДВИНУТЬ ГОРУ ФУДЗИ?

Давайте перенесёмся в сегодняшний день и представим, что вы проходите интервью при приёме на работу в какой-то компании. Неважно, чем именно она занимается, приготовьтесь отвечать на вопросы такого типа:
   Сколько всего настройщиков фортепиано в мире? Если бы идея мгновенной телепортации (переноса в пространстве) людей из фантастического телесериала Star Trek была реализована на практике, как это повлияло бы на транспортную индустрию? Почему в зеркале меняются местами право и лево, а не верх и низ? Если бы можно было ликвидировать один из пятидесяти штатов США, какой штат вы бы выбрали? Почему пивные алюминиевые банки сужаются в верхней части? Сколько времени потребуется для того, чтобы передвинуть гору Фудзи?

   В сфере управления персоналом некоторые из этих задач называют «невозможными вопросами», то есть такими, на которые невозможно ответить. Интервьюеры, задавая такие вопросы, искренне уверены, что им удастся с их помощью оценить интеллект, изобретательность и нетрадиционность мышления, которые необходимы для выживания в современном сверхконкурентном мире бизнеса. Кандидаты, отвечающие на эти вопросы, также свято верят в то, что это необходимо, чтобы получить работу в ведущих компаниях. Воистину, нет недостатка в верующих в эти истины. Антропологов, которые будут изучать ритуалы, применявшиеся при подборе кандидатов на работу в начале XXI столетия, больше всего, вероятно, удивит в «невозможных вопросах» то, что никто не знает ответа на них. Я беседовал с интервьюерами, которые их применяют, и они с энтузиазмом уверяли меня, что правильный ответ им действительно неизвестен — но это не имеет никакого значения. Я даже потратил пару часов, пытаясь найти в Интернете «официальные данные» о количестве настройщиков фортепиано в мире. Вывод: никакой официальной информации на сей счет не существует. Несмотря на то что у организаций настройщиков есть впечатляющие веб-сайты, данные о количестве настройщиков в мире отсутствуют.

   Тем не менее каждый день людей принимают на работу или отвергают их кандидатуры, основываясь на том, насколько хорошо они отвечают на подобные вопросы.

   «Невозможные вопросы» — только один из аспектов более широкого явления. Интервью при приёме на работу становятся все более агрессивными, утомительными, придирчивыми и менее понятными для кандидатов. То, что в прошлом было всем понятным «ритуалом знакомства» нанимателя и потенциального сотрудника, стало односторонним процессом. Интеллектуальные способности кандидата раскладывают как мясо на прилавке магазина, а «покупатель» их щупает, тыкает в них пальцем и прикидывает, сколько они могут стоить. Все в большей степени от кандидатов ожидают, чтобы они проявили себя и доказали свою ценность в ходе интервью. Им нужно решать логические головоломки, не давать сбивать себя с толку каверзными вопросами и успешно работать в стрессовых условиях.

   «Давайте сыграем в русскую рулетку, — так начинается одна из популярных в инвестиционных банках Уолл-стрит тестовых задач. — Вы привязаны к стулу и не можете встать. Вот пистолет. Вот его барабан — в нем шесть гнёзд для патронов, и они все пусты. Смотрите: у меня два патрона. Вы обратили внимание, что я их вставил в соседние гнезда барабана? Теперь я ставлю барабан на место и вращаю его. Я подношу пистолет к вашему виску и нажимаю на спусковой крючок. Щёлк! Вы ещё живы. Вам повезло! Сейчас, до того как мы начнём обсуждать присланное вами резюме, я собираюсь ещё раз нажать на крючок. Что вы предпочитаете: чтобы я снова провернул барабан или чтобы просто нажал на спусковой крючок?»

   Хорошая новость: пистолет воображаемый и на самом деле не выстрелит. Интервьюер только делает вид, как будто крутит барабан и нажимает на спусковой крючок. Плохая новость: ваша будущая карьера зависит от человека, который забавляется с этим воображаемым пистолетом.

   Этот вопрос — логическая задача, у которой есть правильный ответ(см.), и интервьюер его знает. Если вы хотите получить эту работу, вам нужно дать правильный ответ. Во время интервью с сотрудником отдела персонала правильное решение этой задачи кандидатом в не меньшей степени, чем от его умения использовать дедуктивную логику, зависит от умения справляться со стрессом. Вопрос о «русской рулетке» иллюстрирует уверенность специалистов по подбору персонала в том, что люди, которые умеют решать логические задачи в стрессовой ситуации, будут лучшими работниками, чем те, кто этого не умеет.
   
https://royallib.com/read/paundstoun_ui … dzi.html#0


См. также: Безответные вопросы

0

109

Уильям Паундстоун

Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата

Загадки и сфинксы

   «Не совсем честным?» – можете быть уверены, что некоторые люди сравнят подобный стиль интервьюирования с издевательскими испытаниями для новичков, промыванием мозгов или допросами третьей степени. Как выразился один из кандидатов: «Никогда не знаешь, в какой момент тебе подсунут свинью».

   Ещё одна подходящая аналогия – это хорошо известные компьютерные игры, в которых вы раз за разом сталкиваетесь со странными и враждебными персонажами, атакующими вас в замкнутом пространстве, при этом, чтобы перейти на следующий уровень игры, вы должны победить их и решить какие-то задачи или загадки. Мало кто добирается до последнего уровня: для большинства игра заканчивается после трёх-четырёх эпизодов.

   Как вам скажут специалисты по классической литературе, эти игры повторяют античный греческий миф об Эдипе и Сфинксе. Сфинкс пожирал путников, которые не могли разгадать его загадку: «Какое существо утром ходит на четырёх ногах, в полдень – на двух, а вечером – на трёх?»

   Эдип отгадал загадку Сфинкса, ответив: «Человек». Младенец ползает на четвереньках, взрослый ходит на двух ногах, а пожилые люди при ходьбе опираются на палку. Другими словами, это был вопрос с подвохом.

   Миф о Сфинксе даже сегодня вызывает у людей удивление. «Почему они просто не застрелили это чудище?» – вот типичная реакция сегодняшних студентов. Основной источник, из которого мы узнали об этом мифе, – реалистическая и богатая психологическими нюансами трагедия Софокла «Царь Эдип». Пожирающий людей монстр, как сказал один из учёных, в ней так же неуместен, как если бы в трилогии Фрэнка Копполы «Крестный отец» вдруг появился Годзилла, слоняющийся по улицам Нью-Йорка. И всё-таки что-то есть в этой странной легенде. Нам всем приходится в нашей жизни проходить испытания. Может быть, мы добьёмся успеха там, где другие потерпят неудачу, может быть, нет, по крайней мере всем понятно, о чем идёт речь. Есть что-то знакомое также в банальности загадки и таинственности того, кто её задаёт. Это напоминает нам о том, что жизненные испытания далеко не всегда разумны и справедливы.

https://royallib.com/read/paundstoun_ui … ata.html#0

0

110

Сознательное и бессознательное по Фрейду

З. Фрейд исходил из того, что всякий душевный процесс существует сначала в бессознательном и только затем может оказаться в сфере сознания. Причем переход в сознание – не обязательный процесс, поскольку далеко не все психические акты непременно становятся сознательными: многие из них остаются в бессознательном, не находят возможных путей доступа к сознанию и для их осознания подчас требуется особая работа, которая может быть осуществлена средствами психоанализа.

Прибегая к образной аналогии, З. Фрейд сравнивал сферу бессознательного с большой передней, в которой находятся все душевные движения, а сознание – с примыкающей к ней узкой комнатой, салоном. На пороге между передней и салоном стоит страж, который не только пристально разглядывает каждое душевное движение, но и решает вопрос о том, пропускать его из одной комнаты в другую или нет. Если какое-то душевное движение допускается стражем в салон, то это еще не означает, что оно тем самым становится непременно сознательным: оно превращается в сознательное только тогда, когда привлекает к себе внимание сознания, находящегося в конце салона. Поэтому если передняя комната – это обитель бессознательного, то салон – вместилище того, что З. Фрейд назвал предсознательным. И только за ним расположена келья собственно сознательного, где сознание выступает в роли наблюдателя. Таково одно из пространственных или топических представлений о бессознательном и сознании в психоанализе. В соответствии с другим представлением психика человека сравнивалась с айсбергом, две трети которого (бессознательное) скрыто под водой, а одна треть которого (сознание) находится над водой.

https://studfile.net/preview/9163598/page:10/

Отредактировано NN (27 Июл 2025 06:54)

0


Вы здесь » Ариомцы 3 » Вечное-бесконечное (офф-топ) » Это интересно


Рейтинг форумов | Создать форум бесплатно